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专业资深的师资队伍是天津通途的核心竞争力!
经验丰富、严谨专业、富有激情是天津通途培训讲师团队的特色!我们的培训理念:优秀的讲师是培训质量及培训安全的前提保障!
我们的培训准则:用心为客户提供最专业、最完善、最有效的体验式培训服务!
作为一名优秀出色的拓展培训讲师,在培训中能够体现三种作用:
一、镜子的作用。
通过拓展训练中一个个精心设计的培训项目来让学员认识到自己及团队存在的不足。
二、指南针的作用。
通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后成长及提高的方向。
三、催化剂的作用。
在拓展训练中拓展讲师要最大限度地激发学员的潜能,起到一个催化剂的作用。
所以每一次完美、成功的体验离不开学员与培训师的默契配合,其中培训师在此环节中应起到主导作用,作为经验丰富的高水平培训师能够在培训前期根据参训者的人员情况及行业特点,找入准确的结合点做好训前准备,并对培训中有可能出现的情况做好充足预案;在项目实施中能够掌控节奏、善于捕捉细节、发现团队存在的问题与不足,并能有效调动参训者的主观能动性、激发团队潜能,并在团队最为需要的时候激励团队;在每个项目、单元结束后能够对参训者进行具有针对性地引导,并结合到实际工作生活中去。
通途成立至今,经过长期的考察与甄选,逐渐积累了一支在全国行业内极为优秀资深专业培训师队伍,他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践,具有良好的人文知识背景和体育教育学、管理学、组织行为学、心理学素养。熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展培训形式的操作流程,能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。他们拥有驾御全局的统筹管理能力、敏锐的观察分析能力、丰富的知识及沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力、良好的心理素质及处理突发事件的能力。所有讲师的平均年龄为38岁左右,学历为本科及研究生,从事拓展培训均在10年以上,具有丰富、实战的企业工作及培训经验,平均培训人数在16000人以上,多年来深受客户的认可与好评!