《生命动力》课程介绍
【课程背景】
哪个课程在结束时听到学员最多的分享是:震撼
哪个课程在结束时令到结训的领导流下感动的泪水
哪个课程会让学员由衷的认定这是他一生中最重要的一堂课
哪个课程会激发学员创作出传世的歌曲经典:真心英雄
哪个课程会勇敢的承诺:士别三日、定需刮目相待!
哪个课程会令到美国前总统吉米.卡特如此评价:
一个一生必须上一次,也只需上一次的课程
这是一个什么样的课程,能够创造如此的价值?
这个课程起源于美国。
二战后,由于社会经济低迷,美国社会出现了许多不安定因素,尤其是越战结束后,回到美国国内的士兵们陷入愤怒、痛苦和孤独的情绪中,加上被歧视、失业,开始吸毒、酗酒,逐渐变得颓废。为改变这种状况,恢复老兵们的生活,建立对生活的信心,美国政府组织哲学、心理学、医学、社会学、行为学、教育学等十几个学科的专家,进行攻关,取得了卓著成果。生命动力系列课程就是其中成果之一。如果说战后的美国能够取得了快速、高效的发展,那么,这个课程扮演了重要的角色。它对医治人们内心的创伤、平复人们的心态、激发人类的潜能、重塑生命价值观发挥了重要作用。
十多年前,这个课程进入中国,最先的学员是中国大中企业的领导层,后来逐渐向社会扩展,对提高人们心理素质以及领导力、突破旧有模式,激发创造力,产生了极为显著的推动效应。
这个课程不是采用老师讲学员听的传统方式,而是把课堂当作生活模拟舱,把现实生活浓缩设计成一系列体验式环节在这里重现,学员通过导师引导,进行体验,让思想和意识得到提升,察觉到“舒适区”对生命的束缚,从而摆脱它。凡事从自己身上找原因,把自己视为生命的源头去引发,树立目标,发出宣告,付诸行动,从而实现生命的价值,活出光彩、快乐、富有意义的人生。经过这个课程,有些人提高了领导力和工作能力,有些人人际关系得到改善,有些人心情变得开朗,有些人家庭环境变得更为融洽,有些人婚姻变得更加幸福……这个课程就是一个让人实现“生命目标化、心态积极化、生活快乐化、善良职业化”目标的推进器。
1、对于企业而言,这个课程会创造如下的价值:
u 提升生产效率、倍增销售业绩和企业利润
u 吸纳优秀人才,减少职员流失
u 凝聚团队力量和协作精神,改善沟通方式
u 建立企业语言,推广企业文化,实现企业理想
2、对于参加生命动力的企业领导而言:
u 理清事业与生活目标,构建未来愿景
u 学会更有效率的风靡世界的教练型领导管理方式
u 领导力、感染力和影响力得到突破性提升
u 获得持续性的自我学习和改进的动力
u 突破思维局限,改善心智模式,学会人生方向的全新思考方式
3、对于参加生命动力的企业员工而言
u 提升自我醒觉能力、执行力、时间管理能力和责任心
u 激发职员的创意与潜能,突破固有思维,为企业创造更大的价值
u 快速提高工作效率和积极性,心态由被动待命转变为积极进取
u 养成设定计划和有效行动的习惯
u 拥有付出与感恩的心态
4、家庭的幸福是员工高效能工作的前提,课程有助于:
u 高效聆听,有效沟通,情绪管理,
u 增进亲情,促进友情,化解家庭矛盾
u 增强灵性,修养智慧.
u 走出婚姻和家庭关系的困扰
课堂上导师将力求用宽视野、广角度、高品位的蜕变式学习模式,通过慷慨聆听、区分和回应、放下和指引等观点来引发学员疏通思想郁结、点拨人生迷津、清除困惑盲点、激活自身潜能、厘清管理脉络、提升昂扬斗志。将通过体验式的课堂方式邀请学员面对更多开放的可能性。创设让学员有茅塞顿开、瞬间醒悟的快感体验,更能令你的公司、事业从此有所不同。课堂不是传统意义上的课程,而是一段终生受用的人生旅程,把学习变成活动,把活动变成力量。通过各种体验式训练,最终使受训者达到最佳心智状态,调整价值观,激发行动力,使团队凝聚力增强,忠诚度更高,齐心协力,全力以赴开展工作,业绩迅速提升!我们致力于通过生命动力课程创造最大的价值:
【培训目标】
1、 从“要我做”到“我要做”:
挖掘企业奋斗目标与员工个人梦想的最大契合度,从被动上班转化为心甘情愿的行为习惯,提升核心竞争力与凝聚力„„
2、 立竿见影,变“不可能”为“可能”:
学会调整自己与部属的心态信念,学会强力沟通、创新绩效等,扩大自己的影响力、感召力、责任感,提升主人翁的心态。
3、 亲身体验领袖人物的人格魅力与领导管理艺术:
让管理者更上一层楼、开阔视野、增强影响力,更有信心赢得员工与客户的信任,促进员工敬业、忠诚„„
4、 突破企业运营中的瓶颈或问题症结:
聪慧而有经验的您可能一点就破,同时特训与导师作为一个桥梁,连通领导与员工差异思维与立场。
5、 建立一个企业团队的沟通平台和思想平台:
使参加者突破性提升团队精神、打开心扉,建立与企业目标一致的共同愿景
【参训人数】 40人为宜
【培训天数】2天2夜封闭式培训
【课程提纲】
一、 介绍基本概念及奠定课程范畴
1、 课程背景
2、 课程的三个功能:一面镜子、指南针、催化剂 !
3、 思维醒觉图
4、 创造价值的方法。
5、 守则练习
二、 信任行
1、 信任的基础
2、 有什么比诚实更重要
3、 过滤镜——自动化反应
4、 掰手腕——我对的游戏
三、 老鼠与芝士
1、 框框图——人类终极的自由
2、 老鼠与芝士实验
四、 父母亲姿态
1、 内心中所抗拒的
2、 所有的关系都是你自己创造的
五、 被迫要与怨言图
1、 生命中被迫做的事情
2、 生命中的底线
3、 007——你是有选择的
4、 选择辩论
六、 受害者与负责任
1、 每个故事的一体两面
2、 两个版本的选择
七、 意向行
1、 成果公式
2、 体验活动意向100%
3、 自我认同杯
4、 守则对质
八、 废墟
1、 别人对自己的承诺
2、 自己对别人的承诺
3、 自己对自己的承诺
九、 红黑游戏
1、 世界十大企业家游戏之首
2、 慷慨聆听
3、 双赢是唯一的路
4、 红黑点评
十、 要什么
1、 释放内心的渴望。
2、 确立了目标,激发斗志,坚定信念
十一、 父母亲练习
1、 醒觉所有关系的根源
2、 创造内心与父母平和关系的源头
十二、 领袖风采
1、 团队的协作
2、 领袖的担当
3、 团队的升华
十三、 诚实与回应
1、 最欣赏
2、 最不欣赏
十四、 诚实与选择
1、 人际关系的本质
2、 感恩与拥抱
3、 五级承诺与分享